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距離上次的社會大學生活
雖然只有短短的三個禮拜
又投入了另外一個新的科系
在某傳產大集團的休閒子公司裡
擔任MICE一職
這個職稱的全名是「Meeting, Incentive, Conference, Exhibition」
就是要負責會議招攬、獎勵旅遊、展覽之類的
是今年的重點項目 聽的我心驚驚阿...
猶記得面試時
一人獨戰三人（業務協理、總經理、人資科長）
經過將近一個小時的喇賽閒聊後
憑藉著前幾次的經驗累積
竟然說的有如上課一般
講的頭頭是道、嘴角全波
隔天就接到了錄取通知
還奪命連環摳 真的有那麼缺人嗎？？
可是一直都沒有第二次的面試談薪資福利
直到上禮拜五才電話告知剩下的東西
而且開的價碼並不是很漂亮 不過還可以接受啦
我覺得敘薪的制度應該可以再合理一點
果然有點業務性質的都是要靠業績阿
而且關於這個新職缺的定位都不是很clear
更是讓我有點無所適從
還指定禮拜一（4/7）就要報到
結果很多東西都來不及準備
像是體檢、開戶等等，只好之後再補了！
讓我對這家本土企業的制度有點打了折扣
不過這就是買方市場的決定性啦！
看在它的招牌還是很響亮
就抱著學習的心態去看看人家大公司的運作模式吧！
雖然只有短短的三個禮拜
又投入了另外一個新的科系
在某傳產大集團的休閒子公司裡
擔任MICE一職
這個職稱的全名是「Meeting, Incentive, Conference, Exhibition」
就是要負責會議招攬、獎勵旅遊、展覽之類的
是今年的重點項目 聽的我心驚驚阿...
猶記得面試時
一人獨戰三人（業務協理、總經理、人資科長）
經過將近一個小時的喇賽閒聊後
憑藉著前幾次的經驗累積
竟然說的有如上課一般
講的頭頭是道、嘴角全波
隔天就接到了錄取通知
還奪命連環摳 真的有那麼缺人嗎？？
可是一直都沒有第二次的面試談薪資福利
直到上禮拜五才電話告知剩下的東西
而且開的價碼並不是很漂亮 不過還可以接受啦
我覺得敘薪的制度應該可以再合理一點
果然有點業務性質的都是要靠業績阿
而且關於這個新職缺的定位都不是很clear
更是讓我有點無所適從
還指定禮拜一（4/7）就要報到
結果很多東西都來不及準備
像是體檢、開戶等等，只好之後再補了！
讓我對這家本土企業的制度有點打了折扣
不過這就是買方市場的決定性啦！
看在它的招牌還是很響亮
就抱著學習的心態去看看人家大公司的運作模式吧！
當了一天的MICE系新生
大公司果然有制度多了
在北部的業務單位人事規模雖然不大
不過感覺每個人都還滿有衝勁的
也比較有活力的fu
一到座位上
已經擺好電腦、個人專屬的文具用品、還有要填寫的表單等等
讓人放心不少
接著就參加每天必有的早餐會報
看每個人報告著自己的業績跟目標
今天才知道我的職位也是負責一點業績
天阿！跟當初講的都不太一樣ㄟ
我被陰了嗎？
心中暗忖自己以後也要這樣報出像樣的數字來
要加油一下阿！
然後就是人資單位來上課
介紹環境、人員、還有執掌業務等等
一切都在軌道上良好的進行
下午就是開始接觸產品
就是飯店的一切設施跟底下的海洋公園
跟我的業務部分也算汲汲相關
所以需要深入瞭解一下
這樣也算一嘗原本要念飯店管理的小心願吧！哈哈！
下班前跟另外兩個同期的被另外一個協理抓去小考
順便機會教育一下 建立對於這個產業的基礎概念
今天的心得是：社會大學真的是有很多的東西可以學阿！
就慢慢學吧！
唉！金天又要七點就起床啦！
我想這真是要時間來克服的....
人真的是不能休息太久阿......
大公司果然有制度多了
在北部的業務單位人事規模雖然不大
不過感覺每個人都還滿有衝勁的
也比較有活力的fu
一到座位上
已經擺好電腦、個人專屬的文具用品、還有要填寫的表單等等
讓人放心不少
接著就參加每天必有的早餐會報
看每個人報告著自己的業績跟目標
今天才知道我的職位也是負責一點業績
天阿！跟當初講的都不太一樣ㄟ
我被陰了嗎？
心中暗忖自己以後也要這樣報出像樣的數字來
要加油一下阿！
然後就是人資單位來上課
介紹環境、人員、還有執掌業務等等
一切都在軌道上良好的進行
下午就是開始接觸產品
就是飯店的一切設施跟底下的海洋公園
跟我的業務部分也算汲汲相關
所以需要深入瞭解一下
這樣也算一嘗原本要念飯店管理的小心願吧！哈哈！
下班前跟另外兩個同期的被另外一個協理抓去小考
順便機會教育一下 建立對於這個產業的基礎概念
今天的心得是：社會大學真的是有很多的東西可以學阿！
就慢慢學吧！
唉！金天又要七點就起床啦！
我想這真是要時間來克服的....
人真的是不能休息太久阿......
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